市内の中小企業等に勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合、その事業主に奨励金を交付します。◆対象者と交付額10日以上、育児休業を取得した男性労働者を雇用する事業主に対し、30万円を交付します。※年1回限り◆交付要件・横手市内に本社または主たる事業所を置く、常用雇用者が300人以下の中小企業等であること・『男女イキイキ職場宣言』をして秋田県と協定を締結していること・雇用保険の適用事業主であり、労働基準法に基づく就業規則等に育児休業制度を設けていること・事業所に雇用されている横手市内に住所を有する男性労働者が、その養育する3歳未満の子に対して、勤務を要しない日を除いて連続10日以上の育休を取得し、職場復帰後1か月以上勤務していること・市税の滞納が無いこと